با حکم دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، "نصراله بازوند " به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب شد .
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان بسیج کارگری استان قم:
با حکم دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، "نصراله بازوند مدیر کل اسبق ادارا کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم " به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب شد .
به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، متن حکم بدین شرح است:
واقفید که سازمانِ منهای منابع انسانی توانمند، سازه‌ای است فاقد شخصیتِ برنامه‌ریزی، عقیم در حل هرگونه مساله و گرفتار در سلسله آشوب‌های سازمانی؛ فرو مانده در دایره روزمره‌گی، هراسان از هرگونه تغییر و ستیزنده با اقدامات سازنده و پیش ران. برآیند چنین سازمان‌هایی نیز، سازمان‌هایی متعصب و نزدیک بین؛ مشورت گریز و فرصت سوز؛ زورگو و پرخاشگر و نهایتاً گوشه‌گیر و منزوی است.
بنابراین تاکید می نمایم جنابعالی نیز با عنایت به این ضرورت‌های موصوف، کوشش نمایید تا با فراهم‌سازی زمینه‌های مناسب، ضمن جلب همکاری واحدهای ذیربط جهت اصلاح و تغییر ساختارها و فرایندهای پیش‌رو با بهره گیری از کارشناسان خبره و یافته های جامعه علمی کشور بر تحقق کارآمد و اثر بخش ماموریت‌های محوله، برنامه‌ریزی و مبتنی بر اولویت‌های ذیل اقدام نماید:
- تحقق بخشی به عدالت سازمانی از طریق ایجاد فرصت‌های برابر شغلی و نیز ترسیم شفاف راههای افزایش رضایت شغلی، اصول وفاداری سازمانی، نهادینه سازی اصول و مبانی مدیریت مشارکتی و ارائه مدل‌های کارآمد سازی فرایند هدایت شغلی؛
- توسعه دانش، بهبود سطح مهارت شغلی و حرفه‌ای منابع انسانی نسبت به ماموریت‌های محوله از طریق بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و فرصت‌های آموزشی و نیز بازنگری اساسی
در ساختار و ساز و کارهای آموزش ضمن خدمت وزارتخانه و تشخیص و برنامه‌ریزی برای رفع نارسایی‌ها؛
- بررسی و تعیین ساز و کارهای برانگیزاننده و رضایت بخش جبران خدمت و حقوق و مزایای کارکنان به منظور استقرار نظام هماهنگ متناسب با سطح وزارتخانه‌های برخوردار؛
- نیازسنجی، طراحی و اجرای دوره‌های مختف آموزشی موردنیاز در حوزه‌ها و عرصه‌های مختلف با رویکردها و چشم‌اندازهای مرتبط با ماموریت‌های محوری وزارت متبوع؛
- برنامه‌ریزی در جهت شناسایی و ساماندهی نخبگان و کارشناسان خبره و مطلع در حوزه‌ها و بخش‌های مختلف و تهیه ساز و کارهای مشخص جهت بهره‌گیری از ایده‌ها و دیدگاه‌های آنان؛
- بهره گیری از متدها و ابزارهای نوین علمی و فن آورانه جهت شفاف سازی و تسهیل ضوابط در نحوه ماموریت یا انتقال‌های درون و برون سازمانی، شفافیت ارتقاء مسیر شغلی، انتصابات و ترفیعات و ... .
- شناسایی و ساماندهی امکانات و ظرفیت‌های رفاهی و تفریحی وزارتخانه جهت ارائه خدمات در خور شان همکاران و انجام اقدامات لازم جهت تسری سطح پوشش بیمه‌های تکمیلی درمان با اولویت پوشش بیماری های صعب‌العلاج؛
- توانمند سازی منابع انسانی از طریق بکارگیری فن آوری‌های نوین و بهره‌گیری‌های مناسب از ساز و کار اتاقهای فکر مبتنی بر اصول مدیریت دانش؛
- بررسی و ارائه پیشنهادها و راهکاری مناسب درخصوص تمهید فضای مناسب اداری و پیش‌بینی منابع مالی لازم در این خصوص و نیز پایش مستمر مناقصه ها و مزایده ها و موافقتنامه‌های مربوط به بودجه سالیانه وزارتخانه و نظارت بر اجرای دقیق بودجه مصوب با رعایت تخصیص های ابلاغی.
امید دارم با اتکال به خداوند قادر متعال و بهره‌مندی از ظرفیت‌های وزارت متبوع و همکاری تمامی معاونت‌ها و واحدهای تابعه و در راستای سیاست‌های دولت تدبیر و امید گام‌های موثری را در جهت خدمت به جامعه هدف بردارید.